एक विश्व ब्रान्ड एक कर्पोरेट संस्कृति द्वारा समर्थित छ।हामी पूर्ण रूपमा बुझ्छौं कि उनको कर्पोरेट संस्कृति प्रभाव, घुसपैठ र एकीकरण मार्फत मात्र गठन गर्न सकिन्छ।हाम्रो समूहको विकासलाई विगतका वर्षहरूमा उनको मूल मानहरूले समर्थन गरेको छ ------- इमानदारी, नवीनता, जिम्मेवारी,सहयोग।
इमानदारी
हाम्रो समूह जहिले पनि सिद्धान्तको पालना गर्दछ, जन उन्मुख, अखण्डता व्यवस्थापन, उच्च गुणस्तर, प्रिमियम प्रतिष्ठा इमानदारी हाम्रो समूहको प्रतिस्पर्धात्मक किनाराको वास्तविक स्रोत भएको छ।यस्तो भावना लिएर हामीले हरेक पाइला स्थिर र दृढताका साथ अघि बढाएका छौं ।
नवीनता
नवीनता हाम्रो समूह संस्कृतिको सार हो।नवीनताले विकासलाई निम्त्याउँछ, जसले बल बढाउँछ।हाम्रा मानिसहरूले अवधारणा, संयन्त्र, प्रविधि र व्यवस्थापनमा आविष्कारहरू गर्छन्।हाम्रो उद्यम सधैंको लागि रणनीतिक र वातावरणीय परिवर्तनहरू समायोजन गर्न र उदीयमान अवसरहरूको लागि तयार रहन सक्रिय स्थितिमा छ।
जिम्मेवारी
जिम्मेवारीले व्यक्तिलाई लगनशील हुन सक्षम बनाउँछ।हाम्रो समूहसँग ग्राहक र समाजको लागि जिम्मेवारी र मिशनको बलियो भावना छ।यस्तो जिम्मेवारीको शक्ति देख्न सकिँदैन, तर महसुस गर्न सकिन्छ।
यो सधैं हाम्रो समूहको विकासको लागि चालक शक्ति भएको छ।
सहयोग
विन-विन स्थिति सिर्जना गर्न एकसाथ काम गर्नु कर्पोरेटको विकासको लागि एक धेरै महत्त्वपूर्ण लक्ष्य मानिन्छ।अखण्डताको सहयोगलाई प्रभावकारी रूपमा सञ्चालन गरेर,
हाम्रो समूहले स्रोतहरूको एकीकरण, पारस्परिक पूरकता हासिल गर्न प्रबन्ध गरेको छ, व्यावसायिक व्यक्तिहरूलाई उनीहरूको विशेषमा पूर्ण खेल दिन दिनुहोस्
